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我市加快“走出去”“請進來”招引人才步伐
發布時間:2019-05-24信息來源:中國湖州門戶網字體:【

畢業季,我市加快“走出去”“請進來”招引人才步伐

  一大波就業創業活動等你來


  “我是負責企業人力資源工作的,我們是一家新型紡織企業,目前各類技術人才缺口比較大,想了解一下,除了本地高校外,還有沒有一些外出招聘的機會?”日前,在我市某企業工作的趙女士致電黨報熱線咨詢。
  記者立刻聯系了市人力社保部門。據介紹,今年以來,根據企業技能人才用工需求,我市采取“走出去”和“請進來”相結合方式,赴全國各高??埂凹寄莧瞬判F蠖越印被疃?。本月,除了已開展湖州市校企合作洽談會、 2019年浙江省高校畢業生就業公益性招聘會外,還有多場外出招聘活動。比如:我市人才干部將赴山東相關院校舉辦地信專場地校合作及校園招聘活動、赴武漢部分高??剮T罷釁富疃?、赴東北部分院??剮T罷脅乓腔疃?、赴南京工業大學和杭州電子科技大學開展校園招聘活動等。
  這幾天,我市人力社保部門的人才干部來到安徽省蚌埠學院開展校園招聘,這是自蚌埠學院日前在我市久立集團設立“校外實訓基地”后,地校之間又一次互動交流。久立集團人力資源部負責人馬蓉麗告訴記者,企業一線技術人員的缺口較大,希望在與蚌埠學院交流過程中,能吸引更多專業對口的大學生前來就業,為集團儲備更多專業人才?!拔頤鞘且凰怨の鞫嘌Э菩鞣⒄溝謀究聘咝?,特別是機械與車輛工程、電子與電氣工程學院、食品與生物工程學院等專業和湖州企業需求十分對口,我們的畢業生前來浙江就業創業的意愿很高,希望在地校交流過程中尋求更多合作機會,為湖州輸送更多有用之才?!卑霾貉г焊涸鷓鴕倒ぷ韉母涸鶉慫?。
  接下來,我市還將在6月1日舉辦2019屆高校畢業生專場招聘會、 7月初舉辦湖州籍大學生實習招聘會和“民營企業招聘周”等活動,通過現場招聘和網絡招聘等多種形式,為企業用工和勞動者求職就業搭建對接平臺; 9月,將開展“高校畢業生就業服務月”活動,以應屆離校未就業高校畢業生為重點對象,突出“政策宣傳到位,實名登記到位,崗位開發到位,專項服務到位”特點,幫助離校未就業高校畢業生盡早實現就業。
  此外,我市還將陸續開展“秋季人力資源交流大會”活動、“高校畢業生招聘周”活動、“高校專場招聘會”活動、“特定人群專場招聘會”活動等。與此同時,我市還將進一步完善公共就業服務體系,豐富服務內容,創新服務載體,增強服務功能,落實服務制度,為城鄉勞動者和用人單位提供優質高效的公共就業服務。(湖州日報)


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